採用に関するよくある質問

Q. 応募から採用までの流れを教えてください。
A. 履歴書をご持参いただき、会社見学を含めた面接を行います。面接では職歴やこれまでの経験、仕事への姿勢などを伺います。選考結果は 1週間程度でご連絡 いたします。

Q. 未経験でも応募は可能ですか？
A. はい、未経験でも応募可能です。マシンオペレーターは未経験の方が伸びやすいため歓迎しています。経験者はもちろん優遇しますが、未経験の方でもOJTでしっかり育てていきます。

Q. 専門学校や理系学部出身でなくても大丈夫ですか？
A. 全く問題ありません。文系・理系に関係なく、ものづくりに興味があり、あいさつやコミュニケーションができる方であれば大歓迎です。

Q. 入社後はどんな仕事からスタートしますか？
A. 入社後は 3ヶ月の試用期間 からスタートします。この期間は会社との相性を互いに確認できる期間として設けています。作業服や安全靴の支給、食事補助など 福利厚生は試用期間中も適用 されます。業務は先輩社員がマンツーマンで丁寧に指導します。

Q. 職場の雰囲気はどんな感じですか？
A. 意見が言いやすく、風通しの良い職場です。年齢や経験に関係なく相談しやすい環境があり、困ったときには自然と助け合える文化があります。

Q. 社員行事や社内イベントはありますか？
A. はい、あります。コミュニケーションの場をつくるための「イベント企画部」があり、年に3回ほど飲み会やレクリエーション、外出イベントを実施しています。

Q. 残業や休日出勤はどのくらいありますか？
A. 残業は 月10時間未満 と非常に少なめです。休日出勤は基本的にありませんが、ごく稀に発生する場合があります。また、月曜日の朝には5〜10分のゲーム（じゃんけん・お題に合わせた絵など）を行い、リラックスして仕事に入れる工夫も行っています。

Q. 健康や安全への取り組みはありますか？
A. あります。工場内は分煙を徹底し、ミストコレクターを導入するなど空気環境を整えています。また、温度管理や安全設備の整備により、快適で安全な職場づくりを進めています。

Q. 女性社員は働きやすい環境ですか？
A. 働きやすい環境です。社員の1/3が女性で、性別に関係なく協力し合う文化があります。女性専用トイレを設けているほか、過去の相談にも真摯に対応し、働きやすい職場環境づくりに取り組んでいます。

Q. 資格取得のサポートはありますか？
A. はい。業務に必要なクレーン・玉掛けなどの資格は、会社が費用を負担し取得を全面的にサポートします。

Q. 年齢層はどれくらいですか？
A. 30代〜40代が中心で、定年後のベテランスタッフも活躍しています。幅広い世代がバランスよく在籍している職場です。